券商的秋招一般在什么时候?
1、券商秋招是10月份开始，集中实习考核也是12月份发，真正的offer要过年前，甚至年后才能定下来，但是会进行发放的。
2、时间：秋招在9—11月，春招在次年3—4月。招聘目标：秋招面向下一年毕业生，正式签三方。而春招更多是在补招，还有部分是实习和面向下一年毕业生。
3、东海证券的校园招聘入职时间通常会在每年的6月份左右。一般来说，入职时间会分为不同的阶段，具体时间会根据公司的需求和安排而定。在入职前，公司会给新员工进行岗前培训，包括公司文化、业务知识和操作流程等方面的培训。
4、国有四大行只有校园招聘，只招应届生，没有社会招聘！错过了应届生，你只能攻读更高的学位，再一次成为应届生，才有机会再参加校招。所以，应届生校招是唯一能进入四大行的途径，因此很多应届生都会去考银行。
5、银行校园招聘包括秋招和春招，一般只针对当届应届生，秋招在年前，春招在年后。以2016应届毕业生为例，秋招在2015下半年9—10月份启动，春招在2016上半年3月份左右启动。
6、据券商22年上半年的业绩报告披露：48家券商人均薪酬为22万元，人均月薪为5万元。而2021年同一时间，这些券商的人均薪酬为39万。因此，今年上半年券商人均薪酬同比下降了17%。
中信证券培训生有编制吗
1、不是。中信证券培训生不是正式员工是实习期。在证券公司实习期间表现好，勤快好学，是会转为正式员工的。中信证券是正式编制，毕业生入职后就是中信证券的正式员工，享受中信证券的工资福利待遇。
2、中信证券校招培训生能转正式员工。中信建投有限公司隶属于中信集团下属单位，而中信集团属于国家投资的国有大型企业，其性质属于国有独资企业。
3、企业编制。中信证券是中信银行所关连的企业性质的单位，其本身的职工都是合同制的，中信证券的正式员工，拥有中信证券的企业编制，中信证券为员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇。
4、中信证券的员工有编制。只要是直接和中信证券签订的劳动合同，哪怕是营业部员工转正后也是中信证券的正式员工，拥有中信证券的企业编制，就算拥有正式的企业编制，企业一样可以依法解除劳动关系。
5、证券公司既有国企编制，也有非国企编制。证券公司中存在着既属于国企编制的，也有非国企编制的情况。属于国企编制的证券公司包括中信证券、国元证券等，由国有资本或政府控股。
中信建投证券容易进吗
1、不好进。招的是固定收益部的承做岗，面试过了后有一轮群面，面试官会挨个要求自我介绍，中信建投是好公司、加班是平常事、很难进。中信建投证券成立于2005年11月2日，是经中国证监会批准设立的全国性大型综合证券公司。
2、中信建投本科生不好进。根据查询网上相关公开信息显示中信建投学历要求。本科最多，本科34%。中信建投有学历要求本科占34%，高学历人才需求硕士67%，中信建投学历要求高，硕士占67%，经验要求3到5年最多，本科生不好进。
3、好进。中信建投总部作为一家大型金融机构，拥有大量的岗位需求，因此面试的机会相对较多，会面试更多的候选人，增加了进入的机会。
4、高学历人才需求硕士71%。中信建投招聘经验要求，经验要求：3-5年64%，1-3年15%，5-10年13%，10年以上1%。
5、不容易。根据查询中信建投证券官网显示，实习生拿到offer后，中信实习为两个月，实习期满就可以离职或者被录取，一个月在人才发展中心，一个月在业务部门轮岗。强度很大，所以中信建投证券实习不容易。
6、不太好进。中信建投是国企证券公司，待遇很高的，无论你是什么文凭，首先得有证券交易从业资格证书才行。中信建投证券成立于 2005 年 11 月 2 日，是经中国证监会批准设立的全国性大型综合证券公司。
