社保个人交多少单位交多少
1、社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴。
2、单位承担8% ；养老保险：个人为8%，单位承担20% ；失业保险：个人为1%，单位承担2% ；工伤保险：个人无，单位1% ；生育保险：个人无，单位1% ；而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
3、法律分析：以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
4、法律分析：缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。
5、生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
社保单位交多少?
1、单位承担8% ；养老保险：个人为8%，单位承担20% ；失业保险：个人为1%，单位承担2% ；工伤保险：个人无，单位1% ；生育保险：个人无，单位1% ；而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
2、公司交社保比例：养老保险缴纳比例。单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险缴纳比例。单位缴纳5%，个人缴纳0.5%。医疗保险缴纳比例。单位缴纳10%，个人缴纳5%。工伤保险缴纳比例。
3、社保主要由五大保险组成，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一般来说，社保的缴费是由单位和个人按照不同的比例进行缴费。
4、医疗保险：公司缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元。《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
5、社保个人交与单位缴纳比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上；医疗保险：单位缴6%个人缴2%。
6、失业保险：单位交5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险，分加是1%和0.8%，有的地方是单位全额负担，有的地方是每月扣员工1元钱，出现工伤时向保险公司理赔。
社保公司帮交多少
一般来说单位社保按照最低缴纳基数进行缴纳，一个月一般需要缴纳一千三四百块钱左右。
公司交社保是按照当地上年度的社会评价工资计算的，每年都不一样。
公司交社保个人承担比例不统一，因为每个地方的政策不一样。
公司缴纳社保的计算公式为：公司所缴部分=工资乘社保缴费比例。
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
